埃森哲(Accenture)已明确告知资深员工,必须定期使用其内部人工智能(AI)工具,否则将失去晋升领导岗位的资格。副董事和高级经理已被告知,“常规采用”AI是通往更高领导层的必经之路。公司不仅将AI使用情况作为考核指标,还开始追踪员工每周登录AI工具(如AI Refinery和SynOps)的频率。出于合规和法律原因免费杠杆配资门户网,欧洲12个国家的员工以及处理美国政府合同的部门暂不受此政策影响。(英国金融时报,CNBC)
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